Beratung Training Coaching Supervision Bewerbung
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Zu meiner Person

Was Sie von meiner Beratung und An-Leitung erwarten können...

 

Die geballte Kraft einer berufs- und lebenserfahrenen Beraterin und Trainerin. Ich bin fundiert ausgebildet und arbeite didaktisch-methodisch sehr sorgfältig.

Als Teamtrainerin, Konfliktklärerin, Coach mit therapeutischer Weiterbildung, als Mensch und "Menschenfreundin" gelte ich als bodenständig, lebensnah und klar - gleichzeitig feinfühlig, intuitiv und flexibel.

Querdenken ist für mich jederzeit erlaubt.
Überraschende unkonventionelle Interventionen bereichern das Gewohnte. Unabhängig sein von Dogmen ist immer mein Bestreben.
Diese Freiheiten teile ich gerne mit Ihnen.

Jeder Mensch lebt ganz individuell nach seinen Werten und Rhythmen. Diese Individualität aufmerksam und zugewandt wahrzunehmen und zu würdigen, das können Sie von meiner Begleitung erwarten.

Das gilt sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams, die ihre eigene Geschichte und Kultur haben.

Vertrauen, Wohlwollen und Diskretion sind Basis einer Zusammenarbeit. Ob eine Zusammenarbeit zwischen Ihnen und mir passt, erfahren Sie, wenn Sie Kontakt mit mir aufnehmen.

Mein Profil im Überblick

Freiberufliche Trainerin und Coach        seit 2000

  • Fusions- und Umstrukturierungsprojekte
  • Prozessbegleitung in Unternehmen
  • Teamentwicklung und Konfliktklärung
  • Coaching von Teams und Führungskräften
  • Supervision im sozialen Umfeld
  • Psychologische Beratung von Einzelpersonen
    und Paaren

Berufliche Bildung

  • Kommunikationsberatung n. Schulz von Thun
  • CoreDynamik-Therapeutin
  • IBM Anwendungsinformatik VWA
  • Staatsexamina

Was man mir zuschreibt

  • mit Leib und Seele engagiert und begeisterungsfähig
  • eine Idealistin, die das Machbare im Fokus hat
  • humorvoll
  • bodenständig und lebensnah
  • einfühlsam und herzlich

Persönliches

  • aufgewachsen in Hechingen
  • Lehramtsstudium in Tübingen
  • verheiratet und 'Zweitmutter' eines erwachsenen Sohnes
  • Haus und Garten auf der Schwäbischen Alb
  • Wandern, Zeitungslektüre, Zeitgeschehen diskutieren

Berufserfahrung als Festangestellte

IBM  von 1986 bis 2000

  • Akademie für Unternehmensführung
    T
    hemenbereiche:
    Führung, Teamentwicklung, Kommunikation, Konfliktlösung, Moderation, Changemanagement, Dozentenausbildung
    - für interne und externe Kunden
  • Verschiedene Tätigkeiten in den Bereichen
    Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb
  • Anwendungs- und Lernprogrammentwicklung

Methodische Kompetenzen

  • Seminarleitung -
    kompetent und situationsgerecht
  • Beratung und Supervision -
    zielgerichtet, verbindlich, intuitiv
  • Projektmanagement -
    strukturiert gleichzeitig einfallsreich
  • Mit Unvorhergesehenem konstruktiv umgehen
  • kommunikationsstark und kooperationswillig
Profil auf einen Blick
Meine Kompetenzen, wie ich sie sehe.
Profil solo.pdf
PDF-Dokument [371.3 KB]

Distanz-orientierte Leser sind mit diesem Überblick gut informiert, möglicherweise interessieren Sie sich noch für meine Ausbildungen.

 

Nähe-orientierte Menschen möchten vielleicht noch mehr Einblick in mein Leben haben.
Dann lesen Sie unter Persönliches weiter.

Wechsel-orientierte Kollegen lesen meist gerne Prosa im Plauderton, siehe Erfahrungsschatz.

Dauergeprägte Menschen studieren die Details meines Werdegangs.

Profil en Detail
Schritt für Schritt durch mein Berufsleben.
Profil R. K. Mehl en Detail.pdf
PDF-Dokument [486.4 KB]

 

Dauer ? Wechsel ? Nähe ? Distanz ?

 

Diese Dimensionen menschlichen Verhaltens sind Ihnen kein Begriff?

 

Das Riemann-Thomann-Modell zeigt Ihnen auf, wie Menschen ticken.

 

In welchem Quadranten haben Sie Ihr Heimatgebiet, wo sind Ihre  Familienmitglieder heimisch, wie agiert Ihr Team in der Firma?

 

Mit diesem Modell erklären sich immer wiederkehrende Konflikte.

Sie erweitern Ihre Menschenkenntnis und Ihre Toleranzgrenze.

 

Unter Seminare/Berufliche Qualifikation finden Sie den passenden Ein-Tages-Kurs.

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