Coaching

Coaching, eine Form der Persönlichkeitsentwicklung für Sie?

Als Begriff wird Coaching derzeit so inflationär gebraucht, dass das Wertvolle an dieser Beratungsform fast in den Hintergrund tritt.

Anlässe für Coaching kommen meist von außen:

Veränderungen in Unternehmen wie Verkauf des Unternehmens oder Teilen davon, Fusionen oder Outsourcing, neue Markttrends, Technologien und Produkte. Daraus folgt eine veränderte Innenpolitik, die Bewegung ins Geschehen bringt, positiv wie negativ: Beförderungen, neue Aufgaben, Versetzungen, Stellenwechsel, Kündigungen usw.

Coaching ist eine Form der Begleitung zur persönlichen Standortbestimmung: es sind neue Berufs- und manchmal auch neue Lebensziele zu finden, Ihre Verhaltensmuster und Ihr Wertesystem kommen auf den Prüfstand, Anspruch und Wirklichkeit wollen ausbalanciert werden und gleichzeitig wollen Sie Ihren Arbeitsalltag und das Privatleben bewältigen.

Als Coach begebe ich mich zusammen mit Ihnen auf die Suche nach Lösungen, die zu Ihnen passen und die Sie befähigen, in den jeweiligen Situationen die vielfältigen Rollenerwartungen zu integrieren.

Dieses herauszufinden erfordert Zeit und eine entspannte Atmosphäre zum laut Nachdenken, zum Abrufen der eigenen inneren Bilder, zum Entdecken der Potentiale, die es noch auszuschöpfen gilt, zum Auffinden der Ideen, wie Sie Hindernisse überwinden und wie Sie mit Lust und Laune Neues angehen.

Immer wieder den Horizont zu öffnen, um dann neu zu fokussieren, das wäre ein gesunder Coachingprozess.

Ziel ist, als stimmig wirkende Persönlichkeit kraftvoll auf Ihre "Laufbahn" Einfluss zu nehmen. Ob in Unternehmen oder in der Selbstständigkeit, Hauptsache Sie überzeugen andere von sich als Person und von dem, was Sie zu vertreten haben.

Sind Sie interessiert? Dann schauen Sie, in welchen Formen ich Coaching anbiete. Seminare